Ведущий инженер-конструктор по электрооборудованию

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности.

• Знание компьютерных программ Компас (базовый уровень, специальное ПО - Eplan). 

• Знание нормативных, руководящих, методических материалов по проектированию - ГОСТ, ПУЭ, ЕСКД и т.д. 

• Умение читать и разрабатывать схемы электрические принципиальные. 

• Обладание широкими знаниями принципов действия электротехнических компонентов и устройств. 

• Опыт работы с преобразователями частоты (ПЧ) Соntrol Techniques (серии SP, M 701) Schneider Electric (серия ATV 312/32/71/320/930), составление и корректировка файлов параметров настройки преобразователей. 

• Стремление учиться, получать новые знания и навыки, расти профессионально. 

• Умение работать в команде. 

• Готовность к командировкам 1 раз в квартал.
  

• Приветствуется опыт работы с промышленными ПЛК Siemens,Schneider Electric, ОВЕН; составление и корректировка программ и алгоритмов управления.
  

Обязанности:

• Разработка электротехнической конструкторской документации на системы электропривода и управления с применением ПЛК и частотных преобразователей в соответствии с техническими заданиями, стандартами, ПУЭ и пр. 

• Проводит технические и технико-экономические расчеты по проектам, анализ эффективности проектируемого электрооборудования, а также расчет рисков при разработке новых изделий. 

• Составляет инструкции по эксплуатации электрооборудования, программы и методики испытаний, технические требования. 

• Проведение изменений в ранее разработанной конструкторской и технической документации. 

• Техническое консультирование и надзор при внедрении разработанной документации (в том числе с выездом непосредственно на место применения). 

• Выдача заключений по внутренним документам компании(акты аудита, рекламации, карты разрешения и т.д.)

Условия:

• Удобное расположение офиса на пересечении улиц Доватора и Шаумяна, в трех минутах ходьбы от остановки «ДК Колющенко», адрес ул. Загородная, 18. 

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. 

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад+премия). 

• Удобный график работы: 5 дневная рабочая неделя пн. - пт. с 8-30 до 17-30. 

• Отдельное, оборудованное рабочее место. 

• Динамично развивающаяся компания. 

• Все возможности для карьерного и профессионального развития. 

• Испытательный срок 3 месяца. На период испытательного срока назначается наставник.

• Корпоративные мероприятия, повышение профессиональных компетенций за счет корпоративного обучения. 

• Дополнительные социальные программы.